In 6-8 Wochen von der Standortbestimmung zur umsetzbaren Roadmap. Wissenschaftlich fundiert. Branchenübergreifend bewährt. In über 50 Projekten validiert.
Jede Phase des 123C-Reifegradmodells ist klar definiert und modular aufgebaut.
Dadurch lässt sich die Prozessentwicklung präzise auf die individuellen Herausforderungen Ihres Unternehmens abstimmen und gezielt vorantreiben.
Reduktion von manuellen Aufgaben, Prozessen und damit verbundenen Fehlern
Prozesse werden gezielt automatisiert, beschleunigt und optimiert
Gezielte Steigerung der Rentabilität durch eine klare, nachvollziehbare Gesamtstrategie
Die KI-Nutzung in den Unternehmens-prozessen löst triviale und ineffiziente Prozesse ab
*maximal erreichte Benchmark
Diese Ergebnisse sind keine Einzelfälle, sondern das Resultat unseres strukturierten, wissenschaftlich fundierten Ansatzes. Jedes Unternehmen ist einzigartig – aber die Methodik funktioniert branchenübergreifend.
Das 123C Reifegrad-Modell basiert auf zwei wissenschaftlich anerkannten Methoden:
> Item-Response-Theorie (IRT): Sorgt für objektive, vergleichbare Scoring-Ergebnisse statt subjektiver Berater-Meinungen.
> Design-Science-Research-Ansatz (DSR): Verbindet wissenschaftliche Validität mit praxisnahen Lösungen.
Was das für Sie heißt:
✓ Vergleichbare Benchmark-Daten aus 50+ Projekten
✓ Reproduzierbare Ergebnisse statt Bauchgefühl
✓ Solide Grundlage für alle Stakeholder
„"Digitalisierung scheitert selten an der Technik – fast immer an unklaren Prioritäten. Genau hier setzt unser Reifegrad-Modell an: Wir machen sichtbar, wo Sie stehen, wohin Sie wollen und welche 3–5 Hebel den größten Unterschied machen."
Drei entscheidende Unterschiede:
1. WISSENSCHAFTLICHE FUNDIERUNG
Unser Modell basiert auf Item-Response-Theorie und Design-Science-Research – keine "Berater-Meinung", sondern validierte Methodik.
2. BENCHMARK-DATEN
Wir haben Daten aus über 50 Projekten. Sie wissen exakt, wo Sie im Vergleich stehen – nicht nur theoretisch, sondern mit konkreten Zahlen.
3. UMSETZUNGSFOKUS
Wir liefern kein 100-Seiten-Strategiepapier, sondern ein umsetzbares Playbook mit Business Cases, Quick Wins und Change-Strategie.
Theoretisch ja – praktisch riskieren Sie teure Fehlentscheidungen.
OHNE ASSESSMENT:
• Sie wissen nicht, ob Sie in die richtigen Bereiche investieren
• Ihre Abteilungen arbeiten an unterschiedlichen Zielen
• Sie haben keine objektive Priorisierung
• Der ROI Ihrer Digitalprojekte bleibt unklar
MIT ASSESSMENT:
• Sie kennen Ihre Top-5-Prioritäten mit größtem Impact
• Alle Stakeholder arbeiten an der gleichen Roadmap
• Sie haben Business Cases für jede Maßnahme
• Durchschnittlich 2,3x höherer ROI bei priorisierten Projekten
Die Frage ist nicht, OB Sie sich ein Assessment leisten können – sondern ob Sie es sich leisten können, OHNE zu starten.
Deutlich weniger, als Sie denken:
PHASE 1 (Framing):
• Kick-off Workshop: 2-3 Stunden
• Interviews: 3-5 Personen à 1-2 Stunden
PHASE 2 (Mapping):
• Workshop Digitale Landkarte (1 Tag)
• Zwischenpräsentation: 2-3 Stunden
• Workshop Roadmap: 3-4 Stunden
PHASE 3 (Playing):
• Workshops: 2-3 Sessions à 3 Stunden
• Abschlusspräsentation: 3-4 Stunden
Der größte Teil der Arbeit liegt bei uns – Sie liefern die Inputs, wir machen die Analyse.
Das Assessment ist kein Selbstzweck – es ist der Startpunkt für Ihre Transformation.
DREI OPTIONEN NACH DEM ASSESSMENT:
1. SELBSTÄNDIGE UMSETZUNG (70% unserer Kunden)
Sie setzen die Roadmap mit Ihrem eigenen Team um. Das Playbook
gibt Ihnen alle nötigen Informationen.
2. SELEKTIVE BEGLEITUNG (25% unserer Kunden)
Wir unterstützen Sie bei ausgewählten komplexen Projekten
(z.B. Marketing-Automation, Data Analytics).
3. UMFASSENDE BEGLEITUNG (5% unserer Kunden)
Wir übernehmen die Projektleitung für die gesamte Umsetzung
(Interim CDO/CIO).
Wichtig: Sie sind nicht verpflichtet, mit uns weiterzuarbeiten. Das Assessment ist ein in sich abgeschlossenes Produkt.
QUICK WINS: Bereits nach 6-8 Wochen
Im Framing erarbeiten wir 3-5 Quick Wins, die Sie sofort umsetzen können. Typische Beispiele:
• Marketing-Automation eines Prozesses: +20% Effizienz in 6 Wochen
• Einführung eines Collaboration-Tools: -30% Meeting-Zeit
• Dashboarding von Kennzahlen: Transparenz ab Tag 1
STRATEGISCHE PROJEKTE: innerhalb der ersten 3 Monate
Größere Transformationsprojekte (z.B. CRM-Einführung, Prozessdigitalisierung) brauchen länger – aber Sie sehen messbare Fortschritte bereits in den ersten Monaten.
LANGFRISTIGE EFFEKTE: 3-12 Monate
Die volle Wirkung Ihrer digitalen Transformation entfaltet sich berets nach 3 Monaten.
Aber: Die richtige Priorisierung durch das Assessment sorgt dafür, dass Sie von Anfang an in die richtigen Bereiche investieren.
Starten Sie jetzt Ihre digitale Transformation – mit Methode statt Bauchgefühl
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