#1 Framing - Wo stehen Sie digital? Finden Sie es heraus – in 1-2 Wochen

Wir ermitteln Ihren Digitalen Reifegrad über 13 Dimensionen – aus Management-Sicht und Team-Perspektive. Das Ergebnis: ein präziser Score (0–10), eine Gap-Analyse und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihre nächsten Schritte.

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Der 123C Reifegrad Score:
Zwei Perspektiven, eine Wahrheit

Wir ermitteln zwei getrennte Scores: Management (Strategie-Sicht) und Company (Team-Realität).
Der Gap zwischen beiden zeigt, wo Ihre Digitalisierung wirklich steht – und wo Handlungsbedarf besteht.

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Im Framing ermitteln wir nicht nur einen, sondern zwei separate 123C Reifegrad Scores auf einer Skala von 0–10. Warum? Weil Management und Team oft unterschiedliche Realitäten erleben – und genau dieser Unterschied entscheidet über Erfolg oder Misserfolg Ihrer Digitalisierung.

Der Management Score bildet die Perspektive der Führungsebene ab: Welche Digitalstrategie existiert? Welche Ziele und Investitionen sind geplant? Wie schätzt das Management den aktuellen Reifegrad ein? Diese Sicht entsteht durch strukturierte Interviews und Fragebögen mit der Geschäftsführung und den Führungskräften.

Der Company Score zeigt die operative Realität: Wie erleben Mitarbeitende die Digitalisierung im Alltag? Welche Tools und Prozesse funktionieren wirklich? Wo liegen die größten Pain Points? Durch Fragebögen und Tiefeninterviews mit Fachbereichen und Teams erhalten wir ein authentisches Bild der tatsächlichen digitalen Reife.

Rascher Start ohne Zeitverlustraming

In einem ersten Gespräch erfassen wir gemeinsam Ihre Ideen und Wünsche und setzen diese in den Kontext Ihrer aktuellen Rahmenbedingungen. Ziel ist es, Ihr Unternehmen besser kennenzulernen, erste Erfahrungen mit digitalen Projekten und Initiativen auszutauschen und die nächsten Schritte zu definieren

Verschwommene Menschen bei einem Meeting in einem modernen Konferenzraum mit Tischen, Laptops und großem Fenster.

Priorisierte Maßnahmen für nachhaltige Transformation

Zur Erhebung Ihres digitalen Reifegrads beantwortet das Management sowie ausgewählteFachbereiche einen digitalen Fragebogen – der Zeitaufwand beträgt lediglich 8 Minuten.Das Ergebnis: ein umfassendes Scoring Ihrer digitalen Fähigkeiten mit detailliertenBewertungen in den vier Kernbereichen Prozesse, Ressourcen, Strategie und Systeme. Auf dieser Basis wird der „Persönliche“ C-Level-Reifegrad mit dem unternehmensweiten„Company“ Reifegrad verglichen. Die Methodik dahinter ist wissenschaftlich fundiert.

Modernes Büro mit großen Fenstern, mehreren Stühlen, Tischen und grünen Pflanzen.

Präzisierung & Feinabstimmung der Ergebnisse

In nachfolgenden Tiefeninterviews mit Management und Fachbereichen validieren und präzisieren wir die Ergebnisse des Reifegrad-Scores. Unsere Branchenexpert:innen analysieren die Daten, identifizieren Ihre Stärken und zeigen potenzielle Schwächen auf. Darauf aufbauend erstellen wir eine übersichtliche Mindmap mit den zentralenErkenntnissen und Insights.

Person schreibt mit Kugelschreiber auf einem Notizblock während eines Meetings mit zwei weiteren Personen am Tisch.

Präsentation der Mindmap

Die Ergebnisse und Empfehlungen präsentieren wir in einem gemeinsamen Meeting. Sie erhalten eine fundierte Mindmap, die die digitale Befähigung Ihres Unternehmensübersichtlich darstellt – individuell für die relevanten Bereiche und Abteilungen. Mit unserer Phase #1 „Framing“ schaffen Sie somit eine solide Basis, um den digitalenReifegrad Ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern.

Rascher Start ohne Zeitverlust

Priorisierte Maßnahmen für nachhaltige Transformation

Präzisierung & Feinabstimmung der Ergebnisse

Präsentation der Mindmap

Rascher Start ohne Zeitverlust

In einem ersten Gespräch erfassen wir Ihre Ziele und Rahmenbedingungen. Wir lernen Ihr Unternehmen kennen, tauschen erste Erfahrungen mit digitalen Projekten aus und definieren die nächsten Schritte für das Framing.
Dauer: 1 Tag

Digitale Reifegrad-Erhebung

Management und ausgewählte Fachbereiche beantworten einen digitalen Fragebogen – Zeitaufwand nur 8 Minuten pro Person. Das Ergebnis: Management Score und Company Score (jeweils 0–10) über 13 Dimensionen – von Strategie und Prozessen bis hin zu Technologie und Kultur. Die Methodik dahinter ist wissenschaftlich fundiert und basiert auf dem St. Galler Management-Modell.
Dauer: 2-3 Tage

Tiefeninterviews & Gap-Analyse

In Tiefeninterviews mit Management und Fachbereichen validieren wir die Scores und analysieren den Gap zwischen beiden Perspektiven. Unsere Branchenexpert:innen identifizieren Stärken, zeigen Schwächen auf und priorisieren Handlungsfelder. Das Ergebnis: eine digitale Prozesslandkarte mit allen Abhängigkeiten, Schnittstellen und Quick Wins.
Dauer: 5-7 Tage

Ergebnis-Präsentation & Roadmap

In einem abschließenden Workshop präsentieren wir Ihre Ergebnisse: Management Score, Company Score, Gap-Analyse und digitale Prozesslandkarte. Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen mit priorisierten Quick Wins und eine klare Roadmap für die nächsten Schritte – als Grundlage für das Mapping (Phase #2).
Dauer: 1 Tag

Rascher Start ohne Zeitverlustraming

Online-Fragebogen für 4 Kernbereiche

Zur Erhebung Ihres digitalen Reifegrads beantwortet das Management sowie ausgewählte Fachbereiche einen digitalen Fragebogen – der Zeitaufwand beträgt lediglich 8 Minuten.Das Ergebnis: ein umfassendes Scoring Ihrer digitalen Fähigkeiten mit detaillierten Bewertungen in den vier Kernbereichen Prozesse, Ressourcen, Strategie und Systeme. Auf dieser Basis wird der „Persönliche“ C-Level-Reifegrad mit dem unternehmensweiten „Company“ Reifegrad verglichen. Die Methodik dahinter ist wissenschaftlich fundiert.

Präzisierung & Feinabstimmung der Ergebnisse

Präsentation der Mindmap

Die #1 Framing-Phase ist ideal für Unternehmen, die

ein klares Verständnis ihrer digiatlen Ausgangslage gewinnen möchten

schnell und effizient Ergebnisse erzielen wollen

eine strukturierte Grundlage für weitere digitale Initiativen benötigen

bereichsübergreifende Einblicke wünschen

konkrete Maßnahmen zur Steigerung ihrer digitalen Reife wünschen

Ein klares Verständnis ihrer digiatlen Ausgangslage gewinnen möchten

Schnell und effizient Ergebnisse erzielen wollen

Eine strukturierte Grundlage für weitere digitale Initiativen benötigen

Bereichsübergreifende Einblicke wünschen

Konkrete Maßnahmen zur Steigerung ihrer digitalen Reife wünschen

Die weiteren 123C Reifegrad Phasen

#2 Mapping

Aufbauend auf dem Framing entwickeln wir Ihre digitale Landkarte, die alle Schnittstellen, Abhängigkeiten und Potenziale visualisiert. Sie erhalten eine priorisierte Roadmap mit Quick Wins, Pain Points und konkreten nächsten Schritten für Ihre digitale Transformation.

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