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Wie bringt man Digitalisierung auf die Schiene? mit Head of Digitalization der Rail Cargo Group Vanessa Langhammer (#22)

Österreich ist Bahn-Vorzeigeland. Vanessa Langhammer daran, den Schienengüterverkehr bis 2026 auch in Sachen Digitalisierung zum Vorbild zu machen – zusammen mit ihren Teams, die vorrangig von Frauen geleitet werden.

Langhammer hat in der Rail Cargo Group gleich zwei leitende Positionen in Personalunion inne: Chief Information Officer (CIO) und Chief Digital Officer (CDO). Vom Aufgabenprofil her könne man Chief Technology Officer (CTO) auch noch reinnehmen, sagt sie, aber intern gebe es so eine Stelle nicht wirklich. Einfacher gesagt also: Langhammer ist Head of Digitalization. Und das, obwohl sie sich eigentlich immer geschworen hatte: „Alles außer IT!“

„Das Leben ist das, was passiert, während wir andere Pläne machen“, lautet ein treffendes Sprichwort. Nun ist sie eben doch in der IT tätig – als dreifache Mutter und als Frau in einem tendenziell männlich besetzten Sektor. Wobei sie an Letzteres schon aus ihrem technischen Studium gewohnt ist.

Langhammer ist es ein persönliches Anliegen, Frauen auf ihren Karrierewegen zu unterstützen – besonders in technischen Berufen. Sie hat es geschafft, in ihrem Team zu 80 Prozent weibliche Führungskräfte zu haben. Im gesamten Team sind es etwas unter 40 Prozent. Und das nicht mit Quote, sondern indem sie den Recruiting-Prozess umgestellt hat. Auch wie der aussieht, schildert sie im Podcast.

Sie erzählt außerdem, wie sie begonnen hat, die Rail Cargo Group der ÖBB digital auf Schiene zu bringen. Welche Eigenheiten muss man dabei beachten und welche Hürden kommen auf? Sie führt aus, wie sie es schafft, das breite Feld an Verantwortung zu managen und erklärt, wieso sie nicht zur Deutschen Bahn gehen würde.